In aumento le ore di cassa integrazione di luglio, sia rispetto al mese precedente che rispetto allo stesso periodo dello scorso anno.
In particolare, per il mese di luglio 2024 sono state autorizzate in totale 36,6 milioni di ore, in leggero aumento rispetto al precedente mese di giugno (35,3 milioni). Più importante, invece, l’aumento rispetto a luglio 2023 (28,6 milioni).
I dati arrivano dall'Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni dell'Inps.
Qualche dato in dettaglio
Le ore di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria autorizzate sono state 26,1 milioni (a giugno 2024 erano state 25,1 milioni, mentre a luglio 2023 erano ne erano state autorizzate 18,5 milioni).
Le ore di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria è stato pari a 9,1 milioni, di cui 5,9 per solidarietà, in leggera diminuzione sia rispetto al mese precedente (9,5 milioni) che rispetto allo stesso periodo del 2023, in cui ne erano state autorizzate 9,3 milioni di ore (2,8 per solidarietà).
Non sono invece stati autorizzati interventi di Cassa Integrazione Guadagni in Deroga per il mese di luglio 2024.
Relativamente ai Fondi di solidarietà, il numero di ore autorizzate è stato pari a 1,3 milioni, in crescita sia rispetto al mese precedente (0,7 milioni), sia rispetto a luglio 2023 (0,8 milioni).
I comitati sono organizzazioni di persone che, mediante la raccolta pubblica di fondi, intendono perseguire scopi d’interesse generale.
La disciplina dei comitati è prevista dagli articoli 39 e seguenti del codice civile. La formula del comitato viene utilizzata qualora l’esigenza di perseguire fini di pubblica utilità sia avvertita da persone che non dispongono di mezzi patrimoniali adeguati. Costoro possono farsi promotori di una sottoscrizione pubblica e raccogliere, in questo modo, i fondi necessari per raggiungere lo scopo.
L’articolo 39 del codice civile contiene alcuni esempi di comitati:
Atto dichiarativo di impresa familiare
L'art. 230 bis del codice civile costituisce una norma di chiusura in quanto regola i rapporti che si vengono ad instaurare tra titolare dell'impresa e suoi collaboratori - parenti e affini - quando tra questi non sia stato configurato un diverso rapporto [quale prestazione di lavoro subordinato (art. 2094 del codice civile), società (art. 2251 del codice civile), associazione in partecipazione (art. 2549 del codice civile), o comunione di azienda (art. 177 del codice civile)].
Ad ogni modo, quando il rapporto tra familiari risulta inquadrabile nell'ambito dell'impresa familiare, la norma prevede che qualora i collaboratori prestino la loro attività di lavoro in modo continuativo nella famiglia o nell'impresa familiare, gli stessi hanno diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato, a partecipare:
Ricorso avverso avviso di accertamento. Eccezione di decorso del termine decadenziale
La sospensione di cui all'art. 67. D.L.n.18/2020, pari ad 85 giorni non può essere considerata operante, come confermato dalla stessa Agenzia delle entrate nella circolare 20.08.2020, n. 25, secondo cui "…può ritenersi ormai superata ….” in quanto lo stesso periodo (8 marzo - 31 maggio 2020) è ora ricompreso nel più ampio arco temporale in cui opera la proroga dei termini di decadenza disciplinata dall'articolo 157, D.L. n. 34/2020.
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