Lunedì 27 novembre 2023

Supporto formazione e lavoro: primi chiarimenti tecnici

Sul sito internet dell'Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro sono stati pubblicati i primi chiarimenti relativi alle procedure amministrative e tecniche da seguire per attuare il Supporto per la formazione e il lavoro, la misura che favorisce la partecipazione a progetti di formazione, di orientamento e accompagnamento al lavoro, di qualificazione e riqualificazione professionale e di politiche attive del lavoro per persone di tra i 18 e i 59 anni, a rischio di esclusione sociale e lavorativa.

Uno dei chiarimenti riguarda le modalità di determinazione del Centro per l'impiego (Cpi) di competenza.
L'ANPAL chiarisce che:

in presenza di un patto attivo, la competenza è del Cpi che ha in carico il patto. Le domande SFL pervenute da Inps saranno indirizzate a tale Cpi;
in assenza di un patto, ma in presenza di Did, la competenza è del Cpi indicato in fase di Did. Le domande saranno indirizzate a tale Cpi per la successiva presa in carico.

Tecnicamente sia la regione alla quale saranno notificate le domande SFL, sia il Cpi competente indicato, saranno individuati sulla base dei seguenti criteri:

1. In presenza di patto di servizio (o lavoro) Gol o Garanzia Giovani attivo, si fa riferimento al Cpi competente sul Patto (rif. codice_intermediario in SAP in corrispondenza della attività A02). In caso di compresenza tra patto Gol e patto Garanzia Giovani prevale la competenza sul patto Gol;
2. in caso di patto assente, ma in presenza di Did attiva, si assume il Cpi titolare della Did.

In aggiunta a questi criteri, al fine di tutelare situazioni che si dovessero presentare, sono ulteriormente applicati anche i seguenti criteri:

3. se presente solo la Sap (patto e Did assenti), si assume il Cpi titolare della Sap;
4. in assenza di Sap, si individua il Cpi su base territoriale derivando l’informazione dall’indirizzo del comune di domicilio presente nella domanda Sfl.

ANPAL evidenzia che il terzo caso e il quarto caso dovrebbero essere solo residuali poiché è previsto il conferimento della Did dal Siisl quando non già presente.

Fonte: https://www.anpal.gov.it

DOCUMENTI E SERVIZI IN EVIDENZA:

Costituzione fondo patrimoniale da parte dei coniugi

Il fondo patrimoniale è disciplinato dagli artt. 167-171 del codice civile, che lo definisce come un complesso di beni determinati che realizzano un patrimonio di destinazione.

Questo istituto è stato introdotto nell’ordinamento nazionale con la riforma del diritto di famiglia del 1975, L. 151, andando a sostituire il “patrimonio familiare”, che era disciplinato dall’art. 177 del codice civile.
Esso può essere costituito da uno o da entrambe i coniugi, o da un terzo ed è destinato dal titolare a garantire e soddisfare i bisogni della famiglia.
La soddisfazione di tali bisogni avviene attraverso i frutti, che derivano dall’impiego dei beni costituiti in fondo patrimoniale.
Attraverso questo strumento giuridico i coniugi, quindi, danno vita ad un patrimonio autonomo e separato, costituito per garantire la stabilità economica della famiglia.

a cura di: Dott.ssa Cinzia De Stefanis

Atto dichiarativo di impresa familiare

L'art. 230 bis del codice civile costituisce una norma di chiusura in quanto regola i rapporti che si vengono ad instaurare tra titolare dell'impresa e suoi collaboratori - parenti e affini - quando tra questi non sia stato configurato un diverso rapporto [quale prestazione di lavoro subordinato (art. 2094 del codice civile), società (art. 2251 del codice civile), associazione in partecipazione (art. 2549 del codice civile), o comunione di azienda (art. 177 del codice civile)].
Ad ogni modo, quando il rapporto tra familiari risulta inquadrabile nell'ambito dell'impresa familiare, la norma prevede che qualora i collaboratori prestino la loro attività di lavoro in modo continuativo nella famiglia o nell'impresa familiare, gli stessi hanno diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato, a partecipare:
- agli utili dell'impresa familiare;
- ai beni acquistati con essa e agli incrementi dell'azienda, anche in ordine all'avviamento.
a cura di: Dott.ssa Cinzia De Stefanis

Ricorso avverso avviso di accertamento. Eccezione di decorso del termine decadenziale

La sospensione di cui all'art. 67. D.L.n.18/2020, pari ad 85 giorni non può essere considerata operante, come confermato dalla stessa Agenzia delle entrate nella circolare 20.08.2020, n. 25, secondo cui "…può ritenersi ormai superata ….” in quanto lo stesso periodo (8 marzo - 31 maggio 2020) è ora ricompreso nel più ampio arco temporale in cui opera la proroga dei termini di decadenza disciplinata dall'articolo 157, D.L. n. 34/2020.

a cura di: Dott. Attilio Romano

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